Naar bepaalde specifieke onderwerpen van het bedrijvenbeleid wordt regelmatig onderzoek gedaan. Deels gebeurt dat binnen het zogenaamde BAT-LAB. Een beleidsanalyse-laboratorium met een beleidsanalyseteam van het ministerie van Economische Zaken en in samenwerking met CBS en RVO. Hier vindt u de resultaten van de analyses in de vorm van korte artikelen.
Kennisspillovers van R&D in Nederland: Een eerste stap in de micro-analyse van het publieke rendement van R&D
In hoeverre leveren investeringen in onderzoek en ontwikkeling (R&D) opbrengsten op voor het investerende bedrijf zelf? En in hoeverre vloeien deze baten door naar de economie als geheel doordat nieuwe kennis zich verspreidt naar andere bedrijven? Via welke kanalen vinden deze kennisspillovers dan plaats? Dit onderzoek brengt het private en publieke rendement van R&D-investeringen in Nederland in beeld. Meer over dit onderzoek naar de kennisspillovers van R&D in Nederland.
Van realiteit naar ambitie: Investeringspatronen en structurele verschillen in R&D door bedrijven in de context van de 3-procentdoelstelling
Nederland blijft achter bij andere landen als het gaat om investeringen in onderzoek en ontwikkeling (R&D). Ondanks de ambitie om de Europese 3-procentdoelstelling te behalen, besteedt Nederland al sinds jaar en dag rond de twee procent van het bruto binnenlands product (bbp) aan R&D. Achter de ontwikkeling van dit cijfer gaat echter een uiteenlopende dynamiek schuil. Een analyse daarvan leert ons meer over de ruimte die er is om de R&D-inspanningen te vergroten, en met name bij welke bestaande bedrijven. Meer over dit onderzoek naar de ontwikkeling van de R&D-intensiteit bij bestaande bedrijven.
Zien door andere ogen: De samenhang tussen diversiteit en vernieuwing bij startups en scale-ups
Voldoende toegang tot het juiste talent is van onmisbaar belang voor startups om door te kunnen groeien naar scale-ups. In dit onderzoek maken we daarom inzichtelijk hoe het personeel achter de deuren van startups er uit ziet. Wat is de verhouding tussen mannen, vrouwen en verschillende leeftijdsgroepen? Wat voor onderwijsachtergrond hebben zij en hoe groot is de rol van internationaal talent? We laten bovendien zien of meer diversiteit op deze kenmerken ook samenhangt met de (innovatieve) prestaties van deze bedrijven. Meer over dit onderzoek naar de samenhang tussen diversiteit en vernieuwing bij startups en scale-ups.
Gaan meer verdienvermogen en minder vervuiling samen? De mate van groene groei in de Nederlandse industrie in de periode 2015-2022
Het kabinet streeft naar een sterke én duurzame economie met als doel om de economie uiterlijk in 2050 volledig klimaatneutraal te maken. Dit vereist een absolute ontkoppeling tussen productie en vervuiling. Oftewel groene groei: de productie groeit door, terwijl de uitstoot afneemt. In hoeverre lukt dat in de praktijk binnen de industrie? Meer over dit onderzoek naar de ontwikkelingen van de CO₂-efficiëntie en de mate van ontkoppeling tussen CO₂-uitstoot en economische groei in de Nederlandse industrie.
Investeren in Nederland: Acquisities van buitenlandse bedrijven door de NFIA
Buitenlandse bedrijven die investeren in Nederland hebben de potentie om een bijdrage te leveren aan de Nederlandse economie. De Netherlands Foreign Investment Agency (NFIA) richt zich actief op het aantrekken van investeringen door buitenlandse bedrijven. In dit onderzoek maken we inzichtelijk wat dit voor bedrijven zijn. Meer over dit onderzoek naar de acquisities door de NFIA.
Verdiepende analyse van aanbestedingen via TenderNed: de relatie tussen kenmerken en kansen van bedrijven in Nederland
Overheidsopdrachten worden via aanbestedingen in de markt gezet om transparantie en eerlijke concurrentie te waarborgen. Maar doen alle bedrijven echt mee op gelijke voet? Zijn er bepaalde type bedrijven die een hogere kans hebben om mee te doen aan het aanbestedingsproces? En welke bedrijfskenmerken vergroten de kans dat een bedrijf vervolgens de opdracht wint? Meer over kenmerken en kansen van bedrijven bij aanbestedingen.
Multinationals, internationaal zeggenschap en research & development: de impact van het vertrek en de komst van hoofdzetels uit en naar Nederland
De afgelopen jaren hebben grote multinationals, zoals Shell, Unilever en DSM, hun hoofdkantoor naar het buitenland verplaatst. Ook Nederlandse ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) kunnen door buitenlandse overnames en investeringen onder buitenlandse zeggenschap komen. Maar wat betekent dit voor de onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten (R&D) van deze ondernemingen in Nederland? Voeren ondernemingen onder Nederlandse zeggenschap meer R&D in Nederland uit dan buitenlandse ondernemingen? En wat gebeurt er met R&D wanneer de hoofdzetel van een onderneming naar het buitenland verhuist? Meer over dit onderzoek naar de impact van het vertrek en de komst van hoofdzetels uit en naar Nederland.