Het Actieplan Groene en Digitale Banen is een samenwerking van onderwijs, bedrijfsleven, werkgevers en werknemers, de regio’s en het Rijk. Het Actieplan bevat maatregelen om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken, in sectoren met banen die belangrijk zijn voor de klimaat- en digitale transitie.
In het kort
- In 2024 waren 32.236 bedrijven betrokken bij de publiek-private samenwerkingen in het beroepsonderwijs.
- Sinds eind 2013 is het aantal werkzame mensen in de techniek met 372 duizend toegenomen tot 1.908.000 eind 2024. Het percentage werkzame mensen hiervan in de ICT kende in dezelfde periode een groei van negentien naar 29 procent.
- De instroom van studenten in de bètatechniek nam tussen 2013/2014 en 2023/2024 toe met twee procent in het hbo en mbo en één procent in het wo.
Hoe werkt het?
In het Actieplan Groene en Digitale Banen komen verschillende beleidsmaateregelen en acties samen vanuit het Rijk en de sectoren Techniek en ICT (via hun aanvalsplannen). Het betreft hier inzet op vier pijlers :
- Verhogen instroom in bètatechnisch onderwijs;
- Het behoud en vergroten van de instroom in de bètatechnische arbeidsmarkt;
- Arbeidsproductiviteitsgroei, en;
- Versterken governance en tegengaan versnippering.
In het kader van pijler 4 is gewerkt aan een nieuwe governance en monitor voor het Actieplan. Beiden zijn in 2025 van start gegaan. Klik hier voor de monitor.
Zie ook:
Klik hier voor de Kamerbrief over Inzet op arbeidsmarktkrapte in de klimaat- en digitale transitie: Het Actieplan Groene en Digitale Banen.
Klik hier voor de voortgangsrapportage Actieplan Groene en Digitale Banen 2025
Om welke bedragen gaat het?
Voor verslagjaar 2024 stond er op de ontwerpbegroting 2026 van het ministerie van Economische Zaken 271.000 euro aan uitgaven voor dit instrument.
Er wordt gebruik gemaakt van verschillende beleid/regelingen vanuit het Rijk, zoals bijvoorbeeld het Regionaal Investeringsfonds MBO vanuit het ministerie van OCW, de SLIM-regeling van het ministerie van SZW en het opschalingsplan publiek-privaat samenwerken vanuit het Nationaal Groeifonds.
Gelet op het belang van de uitvoering van dit project voor het beleid van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dragen zij, naast EZ als coördinerend ministerie, tevens financieel bij.
Wie profiteren ervan?
(Regionale) stakeholders vanuit onderwijs, overheid, technische branches en andere partijen die betrokken zijn bij de aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt qua techniek en ICT.
Wat heeft het opgeleverd?
- Sinds eind 2013 is het aantal werkzame mensen in de techniek met 419 duizend toegenomen tot 1.908.000 eind 2024. Het percentage werkzame mensen hiervan in de ICT kende in dezelfde periode een groei van 19 naar 29 procent.
- De instroom van studenten in de bètatechniek nam tussen 2013/2014 en 2023/2024 toe met twee procent in het hbo en mbo en één procent in het wo.
Onderwijs
| | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 | 2020-2021 | 2021-2022 | 2022-2023 | 2023-2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wo: nieuwe studenten betatechniek | 21.520 | 23.767 | 24.788 | 24.890 | 26.879 | 27.146 | 26.196 | 25.771 |
| Wo: aandeel in totaal aantal nieuwe studenten | 36% | 36% | 35% | 35% | 34% | 34% | 35% | 35% |
| Hbo: nieuwe studenten betatechniek | 23.390 | 24.866 | 24.999 | 24.856 | 26.239 | 23.491 | 22.831 | 22.293 |
| Hbo: aandeel in totaal aantal nieuwe studenten | 25% | 25% | 24% | 24% | 23% | 23% | 23% | 23% |
| Mbo: nieuwe studenten betatechniek | 41.572 | 41.874 | 42.904 | 42.069 | 39.719 | 38.374 | 37.991 | 38.443 |
| Mbo: aandeel in totaal aantal nieuwe studenten | 29% | 29% | 29% | 28% | 28% | 28% | 28% | 28% |
| Instroom betatechnische lerarenopleidingen | 2.139 | 2.042 | 1.935 | 1.755 | 1.723 | 1.650 | 1.477 | 1.314 |
Arbeidsmarkt
| | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Beroepsbevolking werkzaam in de techniek (x 1.000) | 1.594 | 1.602 | 1.632 | 1.705 | 1.689 | 1.762 | 1.847 | 1.861 | 1.908 |
| Waarvan werkzaam in ICT | 21% | 21% | 22% | 23% | 24% | 28% | 30% | 29% | 29% |
| Werkloosheid onder technici | 5,10% | 4,20% | 3,30% | 3,10% | 3,30% | 3,20% | 2,40% | 2,60% | n.n.b. |
| Vacatures in de techniek (gemiddeld) | 31.000 | 41.500 | 52.100 | 59.900 | 47.000 | 67.700 | 82.100 | 81.700 | 75.600 |
| Vacatures in ICT (gemiddeld) | 13.700 | 16.200 | 20.300 | 22.000 | 18.400 | 26.500 | 32.900 | 27.800 | 22.700 |