2. Concurreren op talent

Nederland staat wereldwijd 8e als het gaat om het concurreren op talent. Dit blijkt uit de laatste Global Talent Competitiveness Index (GTCI) van INSEAD 2019. Deze positie is vooral te danken aan het vermogen van Nederland om zelf talent te ontwikkelen en het bieden van groeimogelijkheden voor talent (positie 2).

Uitkomsten wereldwijde concurrentie-index op talent (GTCI)

Nederland staat ook dit jaar in de top tien van landen wat betreft het vermogen om op het gebied van human capital (talent) te concurreren. Dit blijkt uit de laatste Global Talent Competitiveness Index (GTCI) van INSEAD 2019. Nederland is gestegen van de 9e naar de 8e plaats. Zwitserland en Singapore zijn de absolute koplopers van de ranking. Van de Europese landen neemt Nederland de 6e positie in.

GTCI: scores nummer 1, nummer 10 en Nederland, 2013-2019

GTCI: scores nummer 1, nummer 10 en Nederland, 2013-2019
nr. 1nr. 10Nederland
201374,8367,0768,16
201471,4663,6763,25
2015-201672,6565,3365,22
201774,5568,0167,8
201879,970,4872,56
201981,8271,1873,02
Bron: Global Talent Competitiveness Index (INSEAD) Brontabel als csv (172 bytes)

Meer detailinzichten uit GTCI

De GTCI kent zes deelindicatoren: vier indicatoren geven het vermogen weer om (toekomstig) talent op te leiden, aan te trekken en te behouden. De kwaliteit van de algemene vaardigheden van de reeds aanwezige beroepsbevolking worden weergegeven in twee andere indicatoren. Nederland doet het goed met een derde plek op het gebied van het ontwikkelen van talent, maar minder als het gaat om het aantrekken van talent (16e) en randvoorwaarden voor talent (13e). Ten aanzien van het bestaande aanbod van talent behaalt Nederland een 17e positie op de vaardigheden van hoger opgeleiden en een 6e positie bij de vaardigheden van lager opgeleiden.

GTCI: positie van Nederland op de zes pijlers, 2013-2018

GTCI: positie van Nederland op de zes pijlers, 2013-2018
201320142015-2016201720182019
Positie in GTCI612121198
Randvoorwaarden voor talent131520151213
Aantrekken van talent61417171716
Ontwikkelen van talent611113
Behouden van talent513111397
Vaardigheden lager opgeleiden1022261196
Vaardigheden hoogopgeleiden141314151617
Bron: Global Talent Competitiveness Index (INSEAD) Brontabel als csv (322 bytes)